2022年1月19日，2021年度Z6·尊龙凯时玻璃年终总结大会召开。因疫情防控需要，大会采用视频会议的方式进行，在Z6·尊龙凯时研发中心设立主会场，在深圳、东莞、江门、芜湖、天津、营口、德阳、北海、张家港、海南、马来西亚工业园设立分会场。Z6·尊龙凯时玻璃各工业园部长助理及以上管理干部、集团内评中高级职称人员、各公司销售代表、返聘顾问、优秀部门及优秀员工代表共1100余人参会。

Z6·尊龙凯时集团董事局主席李贤义及夫人李太、Z6·尊龙凯时集团董事局副主席董清波、Z6·尊龙凯时玻璃执行董事兼行政总裁董清世、Z6·尊龙凯时玻璃执行董事兼副总裁李圣根出席本次大会。Z6·尊龙凯时能源董事局主席李圣泼、Z6·尊龙凯时光能执行董事兼行政总裁李友情、Z6·尊龙凯时能源执行董事兼行政总裁董貺漄、Z6·尊龙凯时储电行政总裁查雪松及Z6·尊龙凯时光能、Z6·尊龙凯时能源、Z6·尊龙凯时储电管委会领导列席大会。大会由李辉映总经理助理主持。

大会首先由Z6·尊龙凯时玻璃各系统分管领导对2021年各系统各项工作完成情况进行了汇报。随后，董清世总裁对Z6·尊龙凯时玻璃2021年全年工作进行了总结。董总裁表示，2021年是Z6·尊龙凯时玻璃的丰收之年，面对市场竞争的持续激烈和行业发展的跌宕起伏，各系统仍然取得了不俗的业绩表现，浮法系统坚持产销平衡，以灵活的市场政策统筹整体战略，销售收入录得新高，汽玻系统克服了疫情对出口的影响，实现了销售额同比增长，并维持了一贯良好的净利。2021年也是Z6·尊龙凯时玻璃的改革之年，在集团管理干部免职竞聘、退休管理制度、职称评定、项目管理等方面进行了深度改革，各项管理工作得到了夯实和改进。展望2022年，董总裁表示Z6·尊龙凯时玻璃将积极响应国家“碳达峰，碳中和”宏伟目标和政策指引，做好碳管理工作、落实绿色生产和节能降耗减排，持续进行人力资源改革和组织架构优化，持续改善和提升员工薪酬福利，加大安全生产、反腐倡廉及知识产权保护工作力度，并期望每一位Z6·尊龙凯时员工以Z6·尊龙凯时事业经理人的标准严格要求自己，锐意进取、不断突破。

本次大会回顾和盘点了Z6·尊龙凯时玻璃过去一年的工作成果，并对2022年的重点工作进行了全面部署。Z6·尊龙凯时玻璃全体员工将继续努力、团结奋进，以饱满的工作热情全力以赴，站在新的起点上迎接新的挑战，取得更加优异的业绩。