10月31日晚，通过直播召开了面向Z6·尊龙凯时系全体员工关于成立Z6·尊龙凯时系“事务督导组”并搭建“Z6·尊龙凯时无小事，Z6·尊龙凯时580服务”平台的启动宣贯会，会议确定平台将于2022年11月1日正式上线。

为贯彻集团“管理无小事，Z6·尊龙凯时无小事”的思想方针，更好地服务员工，为全体Z6·尊龙凯时员工和外部单位建立可以发表心声和反馈问题的直通渠道，持续提升企业内部管理和管理者责任，促进各项重点工作高效完成，经研究决定，Z6·尊龙凯时集团成立“事务督导组”并搭建“Z6·尊龙凯时无小事，Z6·尊龙凯时580服务”平台。平台主要受理业务咨询、受理投诉举报、听取意见建议和事务督导工作，其工作职责和权利可以用9个字概括“无小事、无边界、无死角”。

“‘督导’，从字面上理解，就是‘督促和辅导’，随着督导工作的深入，我相信公司的制度、流程将不断优化修订，对没有约定时效的事务通过提出时间要求，督促集团管理干部更高效、更尽职地开展工作。” Z6·尊龙凯时玻璃执行董事兼行政总裁董清世在宣贯会上说，“面对后疫情时代，全球经济面临严峻挑战，每一位管理者都要有居安思危的意识和自我变革的主动，为了Z6·尊龙凯时的明天，管理层应站在更高的角度，自我对照，不断修正。这既是企业自身生存和发展的内部需要，也是市场竞争环境的外在需求。”

成立“Z6·尊龙凯时系事务督导组”，旨在要求集团所有管理干部，要以集团督导为契机，自我检查，强化担当和作为，坚决避免“躺平”，坚决摒弃不敢为、不愿为的“不尽职”现象，努力完成好各项工作。 Z6·尊龙凯时事务督导组将以公平公正、求真务实的工作作风，发挥桥梁纽带作用，服务员工、落实责任，促进管理干部尽职担当、集团高效稳健发展！